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申诉当天，一群人济济一堂，占了一个大会议室。
先是HR回溯了一下整体过程，述职过程，以及过程中评委的疑问、王楠的反馈。
此为客观陈述环节。
客观环节结束之后，HR问：“大家有没有问题？”
众人表示无异议。
HR深吸一口气：“接下来，我们就王楠同学提出的申诉点逐条论证，是否存在疑义。论证完成之后，王楠同学回避，各评委进行最后投票，确定结果。”
一众评委全部直起身子，重头戏来了。
其中一位评委却不按常理出牌，笑着开口：“我先表个态，我对王楠同学的能力是绝对认同的，最后投票环节不用考虑我的观念，直接通过即可。”
又有一个评委嘻嘻哈哈地开口：“我与程兄持相同观点。”
这……
HR有些头疼，好好的流程，常常有高阶领导者瞎捣乱，让他们工作�
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